合同里有不平等加班条款要接受吗？ 到了退休年龄但合同没到期 还得继续工作吗？ 合同里有“限制生育期”条款合法吗？ 这些问题 带你一一搞清楚。问题解答:签了不平等合同可以向当地的监察大队投诉，转学用的务工合同怎么写也可以向当地区县的争议裁委员会免请裁，房东租档口合同怎么写要求判决无效。一方当事人利用优势或者利用对方没有经验。
公司欺骗者签订不平等合同 公司只要与者签订合同，就必遵守“平等资源，协商一致”的——合同中必写明双方权。 如果签约合同时，..。例如，你觉得工资数额不平等，可以找领导要求加工资。 如果你觉得发工资时间约定的不平等，只要人家按照法规定的时间发了，咱们就得接受。
签了不平等合同可以向当地的监察大队投诉，也可以向当地区县的争议裁委员会免请裁，要求判决无效。一方当事人利用优势或者利用对方没有经验。签了不平等合同可以向当地的监检大队投诉，也可以向当地区县的争议裁委员会免请裁，要求判决无效。
从法律角度来说，你合同书怎么写只要是具备相应民事权利能力的双方当事人自愿订立，且不违反法律规定和公序良俗，也不损害他的不公平的合同条款也可以是有效的。任人都不得强迫他人签署不平等的合同，中午食堂安装监控合同怎么写为了更好的保护自己的权，职员在与单位签署合同之前，需要结合实际的情形，判断合同之中的内容是否平等。
专家导读 公司签订合同时存显不公平的，可以向请裁，并要求判决该合同无效，我国法律上明确规定了对于显失公平的情下，是可以判处合同不具备法律效力的。不平等合同是否有效取决于具体情。自愿签订的不平等合同有效。
1、以欺诈、胁迫的手或者乘人之危，全层定制合同单怎么写使对方在违背真实意思的情下订立或者变更合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除者权利的。合同不平等，是违法签订的合同，是无效合同。常见的合同违法:1.单位未在你入职一个月内签订合同属于违法。
合同中约定不平等条款是否有效？ 根据法第十八条的规定，违反法律、行规的合采取欺诈、威胁等手订立的合同无效。平等是合同的本质和根本属性，合同法第2条规定:“本法所称合同是平等主体的人、法人、其他组织之间设立、变更、止民事权利义务关系的协议”。然而。
|来源：黄金
